Verimliliği Artırın ve Personeli Azaltın SMS ile maliyetler

giriiş

İşe alım ajansları ve diğer yüksek hacimli ekipler günün çoğunu tek bir göreve harcıyor: insanlarla iletişim kurmak. SMS, adayların yanıt vermesini kolaylaştırırken temsilcilerinizin bu iş yükünün büyük bir kısmını alabilir.

Temel Çıkarımlar

• SMS, bir ajansın her kişiyi aramak yerine tek bir gönderiyle tüm gruba ulaşmasını sağlar.
• İki yönlü mesajlaşma, aday yanıtlarını tek bir yerde toplar, böylece mesajlar yanıtsız kalmaz.
• Gruplar, API entegrasyonu ve dağıtım raporları, büyük kampanyaların yönetilmesini kolaylaştırır.
• Sizden haber almayı kabul eden kişilere her zaman mesaj gönderin ve onlara vazgeçmeleri için kolay bir yol sunun.

Yeni yılın başlamasıyla birlikte birçok işe alım ajansı yüksek pozisyonlarla meşgul oluyor

Aday akışını yönetmek için güçlü bir araç olan SMS ile temsilcilerin ellerinde halihazırda sahip olduklarından daha fazlası kalmaz. Birçok SMSLocal müşterisi, iki yönlü iletişimi desteklemek için kısa mesaj göndermeyi de kullanıyor.

SMS giden iletişimi nasıl değiştirir?

Ulaşılacak 1000 kişi varken posta ve telefon görüşmeleri o kadar hızlı ve kişisel değildi. Her kişiyle tek tek iletişime geçmek yavaştı; bugün birçok ajansın yaşadığı sorunla aynı. SMS ile vardiya değişiklikleri daha kolay ve verimli hale geldi ve iki yönlü bir kanal, bir çalışanın durumu hakkında hızlı güncellemelere olanak sağladı.

Özel bir gelen numarasıyla adaylar mesajlarınıza doğrudan yanıt verebilir. SMSLocal, dakikalar içinde binlerce potansiyel çalışana ulaşmayı mümkün kılar ve yanıtlar anında ulaşır, böylece mesajınız yanıtsız kalmaz. Gelen iletiler ayarladığınız URL'ye teslim edilir.

API entegrasyonu ve gruplar

Acenteler tek bir gönderimle saniyeler içerisinde yeni pozisyonları iş arayanlarla paylaşabilmektedir. API entegrasyonu sayesinde, iş arayan bilgileri gruplar halinde düzenlenebilir, bu da doğru kişilere ulaşmayı kolaylaştırır ve mesajlar belirli bir kişiye göre uyarlanarak daha ilgi çekici hale getirilebilir. Onay raporu, teslim edilen mesajların tam bir özetini verir.

Zamanın nerede kaydedildiği

• Bir gönderi, birçok kişi. Tek tek arama yapmak yerine tüm gruba aynı anda mesaj gönderin.
• Yanıtlar tek bir yerde. Adaylardan gelen cevaplar bir arada geliyor, böylece hiçbir şey kaçırılmıyor.
• Planlanmış mesajlar. Hatırlatıcıları ve onayları elle göndermek yerine önceden planlayın.
• Teslimat raporları. Nelerin teslim edildiğini bir bakışta görün.
• Gruplar. Her mesajın yalnızca ilgili kişilere gitmesi için role veya konuma göre bölümlere ayırın.

SMS işe alım şirketlerinde gerçek bir fark yaratıyor

Geçmişte, telefon ayda 50.000'e kadar işi yönetiyordu; bu da kaynaklar üzerinde büyük bir baskı oluşturuyor ve işverenlerin maliyetlerini artırıyordu. Müşterilerimiz tüm işlerin neredeyse %80'ini SMS yoluyla birkaç dakika içinde rezerve etti. Basit bir gönderimle zamandan ve paradan tasarruf edebilirsiniz.

İşe alım yazılımıyla ilgili deneyimlerimize dayanarak, SMS kampanyası hedef kitlenize ulaşmak ve onların dikkatini çekmek için aramaktan çok daha iyi bir yoldu. Telefonla erişime göre önemli ölçüde daha yüksek yanıt oranları sağladı ve yanıtları yönetmek için daha basit bir yol sundu.

İşe alım mesajlaşması için en iyi uygulamalar

• Yalnızca mesaj almayı kabul eden adaylara mesaj gönderin ve onaylarının kaydını tutun.
• Mesajın başında kim olduğunuzu söyleyin.
• Kısa tutun ve onaylamak için Y yanıtı vermek gibi bir işlem isteyin.
• Vazgeçmenin ve bunu hemen yerine getirmenin bir yolunu ekleyin.
• Uygun saatlerde gönderin ve role veya konuma göre bölümlere ayırın.
• Adayların etkileşimde kalması için yanıtları hemen yanıtlayın.

Daha geniş resim için kılavuzumuza bakın SMS pazarlama.

Örnek mesajlar

Bu örnekler uydurma bir ajans olan Harper Staffing içindir. Her biri gönderenin adını verir, bir işlem yapılmasını ister ve bir vazgeçme seçeneği içerir:

• Harper Staffing: Merhaba Sam, yeni depo vardiyaları pazartesiden çarşambaya kadar açık. Dikkate alınması için Y, atlamak için N yanıtını verin. Devre dışı bırakmak için STOP yanıtını verin.
• Harper Staffing: Röportajınız yarın sabah saat 10:00'da Ana Cadde ofisimizde. Onaylamak için C veya yeniden planlamak için R yanıtını verin. Devre dışı bırakmak için STOP yanıtını verin.
• Harper Staffing: Kaydolduğunuz için teşekkürler Sam. Bölgeniz için vardiya uyarıları istiyorsanız EVET yanıtını verin. Devre dışı bırakmak için STOP yanıtını verin.

Başlayın

SMS çözümümüzün aday iletişimlerinizi nasıl dönüştürebileceğiyle ilgileniyorsanız bugün bizimle iletişime geçin veya ücretsiz bir hesaba kaydolun ve kendiniz deneyin.